●パートとアルバイトに違いはあるのだろうか？？

このことを疑問に感じたことがある方もきっと少なくはないことでしょう。 両者に違いはあるのでしょうか？また、違うならいったいどこが違うのでしょうか？？

もともと「パート」は英語、「アルバイト」はドイツ語から来た言葉で、両者語源は 全く違うのですが、言葉の意味としてもきちんとして区別がなされています。

ではどういう区別がなされているのでしょうか？？ 若い世代の人が働けば「アルバイト」で、やや年齢が上の人が働けば「パート」なのでしょうか？？確かに日常での言葉の使い方としてそのような使い分けをしている人も多いかもしれませんが、厳密に言うとそれは違います。

パートは労働基準法により、賃金と労働時間を除けば基本的には正社員と同じ待遇であると定められています。つまりパートは、働いている時間が短いというだけで、有給休暇や各種保険、健康診断などの面では職場での待遇が正社員と同じでなければなりません。

一方でアルバイトは、多忙な時期に一時的に雇用される労働者のことをいっており、基本的には各種の保障などもなく、正社員とは大きく異なった扱いの待遇を受けるのが普通です。

こうして比べると、パートのほうは有給休暇があったり、雇用保険があったりする場合もあり、待遇としてはアルバイトよりも良いことが多いのですが、その分社会的責任も当然重たくなる傾向があります。

確かにこれらの二つの言葉を混同して使っても特に困ることはないという人も多いかもしれませんが、ある店や会社がパートとアルバイトの両方を募集していて、時給などの待遇が両者で全然違うといったことも珍しくないですから、こういった違いを一応覚えておいて損はないでしょう。